Historias por talento

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La discapacidad no es el problema


En FSC Inserta iniciamos un proceso de búsqueda de una secretaria para un despacho de abogados. Después de enviar a la entrevista a tres candidatas excelentes con la formación y la experiencia requeridas, ninguna pasa la prueba. Para la empresa no cumplen el perfil.

Nos preguntamos cuál sería el motivo. ¿Los idiomas, rasgos de personalidad, barreras con la discapacidad…?

Finalmente, conseguimos que desde Recursos Humanos del Despacho nos lo aclaren:

“Preferimos que nos envíen candidatas que no lleven pendientes que cuelguen, piercings, ni tatuajes. Y a poder ser, tampoco trencitas caribeñas de colores.”

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